HR Pastoordekkerstraat 12

Buitenruimte Beheer

Laurentius Wonen, Breda

  • Ontzorgen en samenwerking
  • Verbetervoorstellen t.b.v. biodiversiteit
  • Totaal onderhoud met een brede blik

 

 

"Hoe langer je bloemen hebt, hoe langer bijen en vlinders van de nectar kunnen leven"

medewerkers van donker groep beheren de buitenruimte van laurentius wonen breda

Donker Groen vergroot het woongenot in Breda

 

In opdracht van woningcorporatie Laurentius beheert Donker Groen de buitenruimte van 65 appartementencomplexen, zorgcomplexen en aanleunwoningen in Breda. In de praktijk komt dat neer op plantvakken onkruidvrij maken, snoeien, uitdunnen en de bestrating schoonhouden van onkruid, bladafval en zwerfafval. Met andere woorden: zorgen dat het groen mooi en leefbaar is.

 

Projectdata:

Een verlengstuk van Laurentius

‘We werken voor Laurentius met een beeldbestek,’ legt Donker-voorman Henk Jongbloed uit. ‘Dat betekent dat het groen er het hele jaar door hetzelfde uit moet zien.’ In het verleden was dat wel anders; de voorganger mocht contractueel gezien veel meer dan Donker Groen nu mag. Daardoor waren de bewoners aanvankelijk standaard ontevreden, maar inmiddels is de feedback overwegend positief. Jongbloed: ‘We worden nu vaker aangesproken op hoe goed we het doen, dan dat we commentaar krijgen.’

Volgens Laurentius-buurtbeheerder Job van Gurp komt dat doordat Donker Groen verder kijkt dan de afgesproken taken. ‘En ze kennen onze locaties soms beter dan wij,’ zegt hij lachend. Als ik een praktisch antwoord wil op een bewonersvraag over groenonderhoud, bel ik altijd Henk. We hebben een heel intensieve en persoonlijke samenwerking, meer als collega’s dan als samenwerkingspartners. Donker Groen is daardoor echt een verlengstuk van Laurentius – en zo stellen ze zich ook op.’

Inspelen op wat er speelt


De steunpilaren binnen de samenwerking zijn de verbetervoorstellen die Donker Groen elk jaar doet. Jongbloed: ‘Als er bijvoorbeeld een plantvak is dat al een tijdje aan het wegkwijnen is, bedenken we hoe we dat het beste kunnen omvormen. Soms stellen we voor om er wat extra beplanting tussen te zetten, of we kiezen voor planten die beter aanslaan. Zo’n verandering kan op den duur schelen in het onderhoud, en komt de uitstraling van de flat vaak ook ten goede.’

Een verbetervoorstel kan ook zijn: extra parkeerplaatsen aanleggen. Of ongebruikte parkeerplaatsen weghalen, zodat er meer tuinruimte ontstaat. Jongbloed: ‘We verbeteren ook weleens vanuit ecologisch oogpunt, zodat er meer biodiversiteit ontstaat. En het kan natuurlijk ook een sociaal doel hebben, in de vorm van een jeu-de-boules-baantje of een bankje. Dat hangt af van de locatie: voor elk verbetervoorstel probeer ik een gevoel te krijgen van wat er speelt in de buurt, en daar spelen we dan op in.’

Donker groen werknemers beheren het terrein van laurentius wonen

Keurig in overleg

Dat sociale aspect is wat Donker Groen kenmerkt. Ze zijn benaderbaar, stelt bewoner Ineke Steegmans. ‘Als ik bijvoorbeeld aangeef dat er struiken gesnoeid moeten worden, leggen ze netjes uit dat pas in het voorjaar kan, omdat de struiken anders volgend jaar niet meer bloeien.’ Steegmans vindt het fijn dat zulk soort beslissingen zo keurig in overleg worden genomen. ‘We mogen zelfs de kleuren bepalen van de bloemen die in de struiken komen.’

Ook Wim van Overveld, die aan de Overakkerstraat woont, noemt de benaderbaarheid van Donker Groen. ‘Als ik de jongens iets vraag, werken ze langs alle kanten mee. Bovendien ziet hun werk er goed uit, en dat draagt bij aan ons woongenot. Als je naar buiten kijkt, ligt het er groen en fris bij.’

Donker Groen verzorgt de buitenruimte bij Laurentius op de Pastoor Dekkersstraat

Henk Jongbloed:
‘Toen we voor het eerst bij de Pastoor Dekkersstraat kwamen, zagen we het gelijk: de tuin was zó verwaarloosd dat het geen zin had om een nulbeurt uit te voeren. We adviseerden Laurentius om het geld voor het onderhoud nog even in hun zak te houden, zodat we er een jaar later wat moois van konden maken. Uiteindelijk hebben we een aantal plantvakken volledig gerooid en een beplantingsplan opgesteld met veel oog voor biodiversiteit. Hoe langer je bloemen hebt, hoe langer bijen en vlinders van de nectar kunnen leven. We hebben nu bloemen van maart tot en met eind oktober, zodat we voor al die beestjes iets van voeding hebben. En in de winter dragen we ook ons steentje bij: dan laten we het plantafval wat langer liggen, zodat insecten erin kunnen nestelen en egeltjes er hun winterslaap kunnen houden.’

Geen valse verwachtingen

Van Gurp herkent zich in de observaties van de bewoners. ‘Natuurlijk weten ze bij Donker alles van groen, maar Henk kan ook heel goed met onze bewoners omgaan. We hebben een hele brede doelgroep en ik stuur hem met een gerust hart de hele wijk in. Hij draagt uit wat wij als woningcorporatie willen en kunnen, waardoor er geen valse verwachtingen ontstaan. 

Met een grote grijns naar huis


Jongbloed zelf is bescheiden over zijn werk. ‘Ik wil gewoon ontzorgen: snel zaken aanpakken en oplossen. Niet voorkauwen en afpakken, maar meekijken: wat zijn goeie opties? Verdien je je verbetervoorstel terug als je dat doet? Krijg je die bewoners tevreden met deze investering? Voeg je iets toe aan de wijk als je dit onderneemt? Ik wil niet alleen maar mijn rondje rijden, maar ook zelf iets inbrengen. En ja, als de opdrachtgever dan tevreden is en de bewoners me laten weten dat ze er blij mee zijn, dan rij ik aan het einde van de werkdag wel met een grote grijns naar huis.’

Contact

Neem contact met ons op voor meer informatie.

 0515 41 73 25

 

Omhoog