Groen maakt gelukkig

Geschiedenis Donker

In het Friese Sneek start Hessel Donker in 1961 met een bakfiets en tuingereedschap een hoveniersbedrijf. Hij ziet veel groeikansen buiten Friesland - om útens. Eind jaren zeventig slaat hij zijn vleugels uit: hij neemt werk aan in de Noordoost- en Flevopolder, waarna de opmars van de vestigingen begint.

Heb je vragen over de geschiedenis van onze organisatie?

Hoofdkwartier Donker Groep

In 1977 komt Anja Kanters bij Donker in dienst. In die tijd is er veel behoefte aan, en ruimte voor ontwikkeling; intern op personeelsgebied en management en extern in verbreding van de markt en de producten. Kanters wordt in 1987 directeur en vanaf 1991 samen met de erven van de oprichter medeaandeelhouder van Donker.

Onder Kanters leiding groeit Donker uit tot een landelijk werkende organisatie van creatieve groendenkers en doeners met een innovatieve kijk op de beleving van de binnen- en buitenruimte. Haar kernwaarden voor succes zijn: uitdaging, passie, resultaatgerichtheid, vernieuwing, vrijheid, openheid en humor. Dankzij alle enthousiaste medewerkers met dezelfde instelling, werkt Donker inmiddels vanuit een kleine dertig locaties verdeeld over Nederland en België en behoort Donker tot de top drie in de groenbranche.

In 2019 is na overname van het aandelenpakket van de familie Donker een nieuwe structuur onder de Donker Groep opgetuigd. Hierin behoudt Kanters als directeur-grootaandeelhouder 25 procent van de aandelen met een prioriteit ten behoeve van de zeggenschap en investeert het driehoofdige directieteam hier samen voor 30 procent in. Het resterende deel van de certificaat-aandelen wordt beschikbaar gesteld voor participatie voor alle medewerkers.

Medewerkersparticipatie is een belangrijk onderdeel van de familie-cultuur binnen Donker en (h)erkenning van de waarde hiervan. Motivatie die verbindt voor de lange termijn en trots die wordt gedeeld vanuit drijfveren om de wereld groener en mooier te maken. Figuurlijk en letterlijk eigenaarschap onder het motto: ‘samen het succes maken én delen’.

Op dit moment werken er bij Donker ruim 850 medewerkers. In het hoogseizoen loopt dit aantal op tot ruim 1000. Wij zijn actief met ontwerp, aanleg en onderhoud van tuinen, terreinen, wijken, speelterreinen, dak- en gevelgroen en binnentuinen voor B2B. Bevlogen en koersvast op weg naar een duurzame toekomst met een gezonde drang ons te blijven onderscheiden en te professionaliseren.


In chronologische volgorde zijn de volgende vestigingen ontstaan:

  • 1961 Hessel Donker begint eenmanszaak Donker Hoveniersbedrijf in Sneek
  • 1965 Omzetting in besloten vennootschap: Donker BV
  • 1978 Dronten
  • 1984 Tiel
  • 1987 Hoogeveen
  • 1990 Hazerswoude
  • 1990 Groenrecycling
  • 1993 Amsterdam 
  • 1996 Groningen (overname de Munnik Groningen)
  • 1996 Veendam (overname de Munnik Veendam)
  • 1997 Interieurbeplanting (overname Weerman Nieuwegein)
  • 2000 Hengelo (overname Beuker Hengelo)
  • 2001 SpeelTopVeilig Nederland BV (overname)
  • 2004 Etten-Leur 
  • 2007 Roermond
  • 2010 Benningbroek
  • 2011 Wageningen 
  • 2011 Nijmegen 
  • 2013 Meise (België)
  • 2016 Rotterdam
  • 2017 Assen
  • 2017 Giesbeek (overname Natuurlijk Groen)
  • 2017 Zwolle (overname IJsselgroen Zwolle)
  • 2018 Eindhoven
  • 2018 Utrecht
  • 2019 Overname Green Fortune
  • 2023 Overname De Groenmakers
  • 2024 Overname Queisen

Vragen?

Heb je vragen over onze organisatie? We voorzien je graag van antwoorden!

 

Omhoog